Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts
Fit für die Zukunft und Gesundheit bewahren – mit diesem Leitgedanken gestalten wir für unsere Kunden Versicherungslösungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge und für den Fall, wenn etwas passiert. Wir sehen diese Leistungen, die finanziell von Arbeitgebern getragen werden, als wichtigen Bestandteil des Gesamtpakets für Mitarbeiterleistungen.
Diese können dazu beitragen, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter zu fördern sowie die Mitarbeiterbindung zu stärken. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen und Gesundheitsleistungen anbieten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen zugeschnitten sind. Gerne beraten wir Sie in den gängigen Gesundheitsleistungen, die Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern anbieten können.
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) - der gesunde Mehrwert für die Mitarbeiter
Die Gesundheit ist das Wichtigste. Gesunde Mitarbeiter sind motiviert und leistungsfähig. Die betriebliche Krankenversicherung ist ein wichtiger Bestandteil im betrieblichen Gesundheitsmanagement und bietet enorme Vorteile für die Mitarbeiter. Mit unseren durchdachten bKV-Lösungen erhalten die Mitarbeiter einfachen Zugang zu leistungsstarken Tarifen. Die Mitarbeiter sind dabei gut abgesichert und werden finanziell entlastet.
Betriebliche Unfallversicherung
Betriebliche Unfallversicherung
Eine betriebliche Unfallversicherung bietet Ihren Mitarbeitern und deren Angehörigen Geldleistungen bei unfallbedingter Invalidität oder Unfalltod zu weitaus günstigeren Konditionen als gängige private Einzelunfallversicherungen. Da die Leistungen von Renten-, Kranken- und gesetzlicher Unfallversicherung oft den realen Bedarf von beeinträchtigten Menschen nicht ausreichend abdecken, empfiehlt sich eine zusätzliche privatrechtliche Gruppen-Unfallversicherung.
Die Gestaltungsmöglichkeiten sind vielseitig: Namentlich genannte Personen, Mitarbeitergruppen ohne Namensnennung, z.B. Geschäftsleitung oder Außendienst, Berufsrisiko mit oder ohne den privaten Lebensbereich, hohe Versicherungssummen von mehreren hunderttausend Euro oder auch nur 5-stellige Beträge je nach Person oder Personengruppe. Die Prämien sind meist attraktiv und können pauschal besteuert werden. Lassen Sie sich von uns beraten, welche Optionen für Sie die passenden sind!
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