Firmen-Rechtsschutzversicherung

Ihr Unternehmen begründet viele verschiedene Rechtsverhältnisse, ob in Form von Arbeitsverträgen, Beschaffungsverträgen, Lieferverträgen, Mietverträgen oder vielem sonst. Darüber hinaus bestehen rechtliche Verpflichtungen im Bereich von Steuern, Sozialversicherung, Rechnungslegung, Umweltschutz, Datenschutz – um nur ein paar Beispiele zu nennen.

In sämtlichen Bereichen können Rechtsstreitigkeiten entstehen, die unter Umständen hohe Kostenbelastungen auslösen, falls Sie Ihr rechtliches Interesse auch verfolgen und durchsetzen wollen. Insbesondere Gutachter- bzw. Sachverständigenkosten sind heutzutage häufig neben den Anwaltskosten sehr teure Posten.

Rechtsschutzversicherungen dienen schließlich der Übernahme von Anwalts-, Verfahrens- und Sachverständigenkosten. Einige Rechtsgebiete oder Sachverhalte, wie z.B. Erwerb oder Bau von Immobilien, Finanzanlagegeschäfte oder Streitigkeiten aus schuldrechtlichen Verträgen, die über bestimmte Beschaffungs- oder Nebengeschäfte hinausgehen, sind in der Regel nicht oder nur unter restriktiven Rahmenbedingungen versicherbar. Möglichkeiten des Versicherungsschutzes müssen hier individuell ausgelotet und beraten werden. Firmen-Rechtsschutzversicherungen dienen in Abgrenzung zu Haftpflichtversicherungen grundsätzlich weder dem Ausgleich von berechtigten Schadensersatzansprüchen Dritter noch der Rechtsverteidigung gegen Schadenersatzansprüche Dritter. Sie dienen primär einer aktiven Rechtsverfolgung, d.h. der Geltendmachung von Ansprüchen Ihrerseits gegen Dritte, und einer Rechtsverteidigung in einigen bestimmten Rechtsgebieten, z.B. im Falle falscher Steuerfestsetzungen des Finanzamts oder unrechtmäßiger Verwaltungsakte.

Auch Haftpflichtversicherungen nehmen für den Fall der Rechtsverteidigung gegen Schadensersatzansprüche Dritter eine passive Rechtsschutzfunktion ein. Grundsätzlich sind Haftpflichtversicherungen somit die wesentlich bedeutsamere Komponente in Versicherungskonzepten für Unternehmen. Nichtsdestotrotz bieten Rechtsschutzversicherungen interessante Ergänzungsmöglichkeiten in einem optimierten “Versicherungspaket” für Ihr Unternehmen.

Straf-Rechtsschutzversicherung

Straftatvorwürfe, Vorwürfe von Ordnungswidrigkeiten oder von Verstößen gegen Berufs- oder Standesrecht können für die Betroffenen gravierende Folgen haben, insbesondere natürlich im Falle einer Verurteilung. Viele der negativen Auswirkungen aufgrund solcher Situationen lassen sich durch Versicherungen nicht vermeiden, doch zumindest den Kostenbelastungen durch horrend teure Spezialanwälte und langandauernde Prozesse kann damit Abhilfe geschafft werden.

Straf-Rechtsschutzversicherungen gibt es in sehr unterschiedlichen Ausprägungen. Es gibt markante und erhebliche Unterschiede im örtlichen Geltungsbereich (nur Europa oder weltweit), dem versicherten Personenkreis, dem Umfang der versicherten Kosten, insbesondere in Bezug auf Anwaltshonorare, oder auch der Schwere der versicherten Straftatvorwürfe. In der heutigen Wirtschaftswelt sind aufgrund zumeist strenger rechtlicher Rahmenbedingungen die Rechtsrisiken für Manager hoch, insbesondere auch in Deutschland.

Von der Arbeitssicherheit über Tax Compliance, Wettbewerbsrecht bis hin zum Datenschutz gibt es eine endlos erscheinende Anzahl von Risikofeldern für mögliche Rechtsverletzungen. Aber nicht nur das Management, sondern auch viele Mitarbeiter von Unternehmen sind davon unterschiedlich stark betroffen.

Compliance-Rechtsschutzversicherung

Durch unsere speziellen Kooperationspartnerschaften verschaffen wir Ihnen Zugang zu ganz besonderen und exklusiven Versicherungslösungen. Dazu gehört die Compliance-Rechtsschutzversicherung für Unternehmen. Dieser neuartige Versicherungsschutz reagiert auf gesteigerte Haftungsrisiken für Unternehmen. Compliance-Maßnahmen in den Bereichen Wettbewerb, IT und Korruption können mit bis zu 500.000 Euro abgedeckt werden.

Bereits der Beschluss zur Einleitung einer Compliance-Untersuchung löst Versicherungsfall aus. Bei Uneinigkeit zwischen Versicherer und Versichertem entscheidet Experten-Votum. Compliance ist für die meisten Unternehmen nicht neu.

Doch die Erfahrungen aus spektakulären Haftungsfällen, die Pflicht zur Installation von Whistleblowing-Systemen, das Lieferkettengesetz und nicht zuletzt das weiterhin geplante Verbandssanktionengesetz erhöhen den Druck auf das Management, Compliance-Maßnahmen konsequent umzusetzen und nötigenfalls interne Ermittlungen anzustoßen. Was fehlt, ist ein hinreichender Versicherungsschutz zur Kostendeckung. Die Compliance-Versicherung bietet eine Lösung!

Cyber- und DSGVO-Rechtsschutz

Nahezu jedes Unternehmen unterhält heutzutage elektronische Daten. Nicht selten sind diese Daten auch von rechtlicher Relevanz, z.B. im Hinblick auf Rechte Dritter (bspw. Urheberrechte), Vertraulichkeits- oder Geheimhaltungspflichten, oder besondere gesetzliche Schutzwürdigkeit wie bei personenbezogenen Daten im Sinne des Datenschutzrechts.

Nun gibt es beispielsweise Cyberversicherungen, die u.a. als Teilbestandteil eine gewisse Rechtsschutzfunktion in diesem Kontext abbilden. Da diese Versicherungen aber primär meist anderen Risiken wie Datenwiederherstellungskosten und Betriebsunterbrechungsschäden in den Fokus stellen, kann unter Umständen eine spezielle, eigenständige Rechtsschutzdeckung leichter und kostengünstiger erhältlich sein und stellt daneben einen sinnvollen und wirtschaftlich attraktiven Ergänzungsschutz dar.

Darüber hinaus bieten solche Rechtsschutzversicherungen durchaus eine kostengünstige Möglichkeit, finanzielle Nachteile aus möglichen Streitfällen mit Cyberversicherern abzusichern. Dies wäre zwar eine Versicherung für den Streit mit der Versicherung und daher ein wenig eigenartig anmutend, doch in der Praxis sehr oft hilfreich!